“Unsere Berufung zu entdecken bedeutet, genau den Punkt zu finden, wo unsere eigene tiefe Freude sich trifft mit dem tiefen Verlangen der Welt.” (Frederick Buechner)
Ausbildung
- Diplompsychologin
- Co-Active Coaching (Coaches Training Institute – CTI Germany, Heidelberg)
- PE/OE-Ausbildung bei PDI/Germany, Tübingen
- Systemische Wirtschaftsmediation bei „Mensch und Organisation im Wandel“, Berlin
- Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg
- Personzentrierte Gesprächsführung, -psychotherapie und Beratung nach C. Rogers
- MBSR-Trainerin (Stressbewältigung durch Achtsamkeit nach Jon Kabat-Zinn)
Berufliche Erfahrung
- Seit 2001 selbständig tätig als Personal- und Organisationsentwicklerin, Mitgründerin von LotusConsult – Beratung, Training und Coaching mit Werteorientierung.
- Beraterin und Trainerin u.a. für „Mensch und Organisation im Wandel“ in Berlin
- Train-the-Trainer bei „Artop – Institut an der Humbold-Universität Berlin“ für das Thema Konfliktmanagement
- 10 Jahre Tätigkeit im Bereich Psychotherapie und Beratung (weitere Themenschwerpunkte: Supervision, Krisenintervention, Öffentlichkeitsarbeit, Networking, Fundraising)
- Aufbau eines Projekts zur beruflichen Reintegration von langzeitarbeitslosen Frauen
- Projektleiterin für einen Kongress zum Thema „Mitarbeiterbindung als zentrale Aufgabe der Personalentwicklung“ für PDI/Germany in Tübingen
Besonderheiten
- Arbeitssprachen Deutsch, Englisch
- Psychotherapeutin und Mediatorin
Arbeitsschwerpunkte
- Coaching (face-to-face und telefonisch)
- Team-Coaching
- Mediation/Konfliktmanagement
- Aufgaben und Rolle einer Führungskraft
- Unterstützung und Begleitung in Lebenskrisen
- Workshop-Moderation (Strategie, Vision…)
- Achtsamkeits- und Meditationskurse
Bisherige Kunden
- Automobilindustrie
- IT-Softwareentwicklung
- Kleine und mittelständische Unternehmen aller Branchen
- Selbständige, Existenzgründer
- Non-Profit-Organisationen